Directiva octubre 2009 - octubre 2011

El proceso de elección de nuestra directiva, durante el cual cada socio pudo manifestar sus preferencias, concluyo con la reelección del actual directorio, el cual quedo conformado de la siguiente manera:

Eduardo Mateluna M. : Presidente
Jorge Silva Vallejo : Secretario
Enzo Lara Candia : Tesorero

Al directorio les deseamos exito en su gestión.

Urgencia...

Renovación de Directorio del Sindicato

El próximo viernes 16 de octubre se realizara la votación para definir el directorio sindical para el periodo octubre 2009 - octubre 2011. No olvidar que cada socio debe acudir a votar con su carnet de identidad.

Al momento de la votación cada socio puede marcar hasta por tres preferencias, esto de acuerdo a los estatutos vigentes.

Conmemoración del 1° de mayo, Día de los trabajadores

Como se ha establecido ya en una tradición, está semana conmemoramos el Día de los trabajadores en nuestro sindicato. Ya es la cuarta ocasión en que lo hacemos y esta vez nos reunimos para reflexionar y compartir un grato momento junto a nuestros socios e invitados.

Esteban Arriagada, encargado del departamento eléctrico y Hernán Castro, analista de sistemas, fueron destacados en esta ocasión con el premio "MEJOR COMPAÑERO 2009". En la foto que acompañamos, aparecen ambos compañeros, compartiendo en uno de nuestros aniversarios.

Pero no todo fue conmemorar, compartir, reflexionar y disfrutar, tambien tuvimos que lamentar el despido de un destacado compañero y gran colaborador del sindicato: Waldo Grandon. a quien le deseamos la mejor de las suertes en sus nuevos desafios.

Convocatoria a la Marcha / Boletin Coordinadora Nacional Hípica

Proxima Asamblea

Para el martes 07 de abril, esta programada la primera asamblea de este año.


La tabla incluye:


Balance anual 2008;
Propuestas 2009;
Participación en la Federación Hípica y Coordinadora de Gremios;
Nueva Parrilla beneficios CCAF La Araucana e
Informaciones y varios


Esto se realizara a las 13:30 horas en el recinto Tribuna Centenario (sector Proyector) y habra una colación para pasar el almuerzo, no faltes.

8 de marzo, día de la mujer.

Nuestro Sindicato, saluda a cada una de nuestras socias en el día internacional de la mujer. Ustedes representan legítimamente lo mejor de su género.

El Día Internacional de la Mujer se celebra y conmemora cada 8 de marzo en todo el mundo para recordar a quienes fueron las pioneras en la demanda por la igualdad de derechos y oportunidades para las mujeres.

Seguramente se ven ustedes como madres, hijas, hermanas, tías o abuelas trabajando y disfrutando de los mismos derechos que sus hermanos, sus padres o esposos; como son el derecho a aportar al sustento familiar, elegir y ser elegidas en cargos públicos o simplemente decir que no a algo que no le parezca. Sin embargo, todavía queda mucho por hacer para conseguir la igualdad total de género y una de las principales acciones es la organización y es por eso que hoy les reiteramos nuestra satisfacción por confiar en esta organización: Su Sindicato.

Forma de cobro del bono de las $40.000

Pensionados del INP, beneficiarios del Subsidio Familiar y familias pertenecientes a Chile Solidario: Recibirán el beneficio en la fecha y lugar habitual de pago. En sus liquidaciones se expresará el bono.

Clientes del Banco Estado, con cuenta RUT, chequera electrónica, cuenta corriente o cuenta vista: Se les depositará automáticamente. No tendrán que hacer nada, ya que el bono se reflejará en la cartola.

Trabajadores y pensionados de AFP que cobran asignación familiar o maternal: Su pago será en las sucursales de Banco Estado y ServiEstado, según el siguiente calendario de pago, definido para organizar mejor flujo de clientes que concurrirán a cobrar por ventanilla.

La entrega de los bonos se realizará de lunes a viernes, por orden alfabético del apellido paterno de los beneficiarios a partir del 2 de marzo:

• Lunes 2 de marzo: apellidos que comiencen con A


• Martes 3 de marzo: apellidos que comiencen con B


• Miércoles 4 de marzo: apellidos que comiencen con C


• Jueves 5 de marzo: apellidos que comiencen con D


• Viernes 6 de marzo: apellidos que comiencen con E


• Lunes 9 de marzo: apellidos que comiencen con F


• Miércoles 11 de marzo: apellidos que comiencen con G


• Jueves 12 de marzo: apellidos que comiencen con H-I-J-K


• Viernes 13 de marzo: apellidos que comiencen con L-LL


• Lunes 16 de marzo: apellidos que comiencen con M


• Martes 17 de marzo: apellidos que comiencen con N-Ñ-O


• Miércoles 18 de marzo: apellidos que comiencen con P-Q


• Jueves 19 de marzo: apellidos que comiencen con R


• Viernes 20 de marzo: apellidos que comiencen con S


• Lunes 23 de marzo: apellidos que comiencen con T-U


• Martes 24 de marzo: apellidos que comiencen con V


• Miércoles 25 de marzo: apellidos que comiencen con W-X-Y-Z

Importante: antes de ir a las cajas

Si usted es trabajador o pensionado de AFP, y se paga de acuerdo al calendario anterior, debe tener presente lo que sigue:

1.No vaya al banco inmediatamente. Primero confirme, desde este miércoles 25 de febrero, en www.inp.cl o en la línea gratuita 800 20 25 00 si está disponible su pago, y la fecha que le corresponde.

2.Después, si el pago está disponible, debe concurrir en la fecha indicada de acuerdo a su apellido paterno. Su pago estará disponible sólo desde ese día en adelante. Esto es muy importante para contribuir a que todos cobren sin problemas.

3.Antes de pasar por la caja, recuerde llevar su cédula de identidad y dos copias del cupón de pago, impresas desde www.inp.cl o desde los dispensadores del mismo banco. En este último caso, si usted desea imprimir el cupón en el mismo banco, solo podrá hacerlo el día que le toque cobrar.

Aquellos no acudan a cobrar el día que corresponde a su letra, podrá ir en lo días siguientes, nunca antes.

No olvidar que las sucursales de los ServiEstado tienen horarios extendidos de atención, esto es desde las 08.30 a 22:00 horas, aquí pueden confirmar los horarios de atención en www.serviestado.cl.

La directiva

Pago de gratitificación

El pago de la gratificación se realizara el día martes 24 de febrero de 2009.

Saludos,

La directiva.

Bono de $40.000...a quienes corresponde.

Beneficios Marzo Contrato Colectivo.

GRATIFICACIÓN ANUAL (50%)

Corresponde pagar el 50% de un sueldo base mensual, en la última semana del mes de Febrero.

MATRICULA

La empleadora pagará a cada trabajador que acredite su matrícula en alguna institución de Educación Superior reconocida por el Estado, el equivalente a UF 3,7 en los meses de Marzo de cada año de vigencia de este convenio. Tratándose de Trabajadores que inicien sus estudios anuales durante el segundo semestre académico, esta asignación se pagara durante el mes de Agosto. En ningún caso esta asignación podrá ser cobrada dos veces durante un periodo de doce meses continuos.

ESCOLARIDAD

La empleadora pagará a cada Trabajador, en los meses de Marzo de cada año de vigencia de este Convenio Colectivo, por cada hijo y carga estudiante que dependa del trabajador y contra entrega del Comprobante de su Matrícula en un establecimiento reconocido oficialmente:

1. El equivalente a 1,6 UF por cada hijo que curse Kindergarden o Educación Básica.

2. El equivalente a 2,3 UF por cada hijo que curse Educación Media o Técnica.

3. El equivalente a 3,7 UF por cada hijo que curse Educación Superior o Diferencial.


No olvidar que todos estos bonos y la gratificación son imponibles.

Noticia: Medidas del gobierno para el 2009.

I. Estímulo a la inversión y al consumo:

- US$700 millones más en recursos para plan de inversión pública que considera vialidad urbana y rural, vivienda y obras de riego en todo el país.

- Eliminación del impuesto de timbres y estampillas para todas las operaciones de crédito en 2009 y reducción de la tasa a la mitad (0.6% del capital) en el primer semestre de 2010.

- Incremento transitorio de los beneficios del decreto ley 701 de incentivo a la forestación.

- Capitalización a Codelco por US$1.000 millones para potenciar su plan de inversiones.

II. Financiamiento de empresas:

- Reducción transitoria de pagos provisionales mensuales (PPM) que las empresas deben hacer en base a sus utilidades anteriores por concepto del impuesto de primera categoría. En 2009 se rebajará en 15% el monto de los PPM para Pymes y en 7% las de mayor tamaño.

- Ampliación de la línea de financiamiento CORFO para el factoring bancario y no bancario. - Implementación de una nueva línea CORFO para brindar garantía en la reprogramación de créditos.

III. Apoyo a las personas:

- Bono especial y por una sola vez en marzo de $40.000 por carga familiar para beneficiarios del Subsidio Único Familiar (SUF), familias del sistema Chile Solidario y receptores de la asignación familiar.

- Devolución anticipada del impuesto a la renta para personas naturales correspondiente al año tributario 2010.

IV. Empleo y capacitación:

- Subsidio al trabajo para incentivar el empleo formal para trabajadores de sueldos bajos entre 18 y 24 años.

- Reajuste del valor máximo subsidiado por la franquicia tributaria del SENCE y la posibilidad de descontar el gasto mensual en capacitación vía franquicia del PPM de las empresas.

Resumen con nuevos valores para las asignaciones

Los nuevos valores de las asignaciones son iguales para todos los socios del sindicato que fueron parte de la última negociación de fines del año 2007. Estos valores continuarán hasta el 30 de junio del 2009, donde se verán nuevamente reajustados en el IPC acumulado entre enero y junio del 2009.

Colación: $ 2.360

Colación y Movilización adicional: $ 1.643

Movilización: $ 45.695

Sueldos Base:

Adicionalmente los sueldos bases se ven reajustados en un 2,7%, es decir, por cada $100.000, crecen en $2.700.-

Para aquellos que deseen verificar el valor efectivo de su nuevo sueldo base deben proceder de la siguiente manera:

Sueldo Base multiplicar por 1,027 = Sueldo Base Nuevo

Ejemplo para sueldo base de $200.000

$ 200.000 x 1,027 y resulta $ 205.400

Boletín de la Coordinadora Diciembre 2008